こんにちは、営業部長のニッシーです！
『年齢は肌に出る』とはよく言ったもので、40歳になって気になり始めちゃいまして。
最近スキンケア商品を買い漁っています！笑

さて、今回の事故事例です。

＜事故内容＞
従業員の方が作業中に気分が悪くなり倒れ、救急搬送されてしまいました。

＜事故詳細＞
結果は「熱中症」
すぐに体を冷やし点滴を打って大事には至りませんでしたが、
2日間の入院と1週間の休業となりました。

＜保険認定額＞
入院日額
1 5,000円x2日＝10,000円
休業日額
10,000円✕7日=70,000円
合計額 80,000円
※政府労災も申請したので治療費はかかりませんでした。

＜夏場は特に注意！！＞
その企業様は道路の舗装工事を行なっており、
外気温33度でもアスファルトの上では照り返しなどで体感50度以上にもなるようです！
空調服を着ていても防ぎきれないほどの暑さで熱中症になってしまったとのこと。
今年2025年6月1日から、国の方針で職場における熱中症対策が義務化されました。
従業員さんの命を守るためのものですが、
企業側としては明確に責任が重くなったとも言えます。
個人の体調でも左右される熱中症です。

注意していても100%防ぐことは難しいので、
”労災上乗せ保険”などで企業防衛を強化するのをお勧めします！！
ではまた次回！