働く環境を知る

ENVIROMENT
仕事?遊び?わからなくなってきた!
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恩返しの想いで、
楽しさぶっ飛んだ
職場をつくる。

仕事が楽しすぎて「休みたくない……!」と口にするメンバーも多いリターンハート。それでも私たちは、働く環境と休む環境、どちらの充実にも全力を注いでいる。なぜならそれは私たちがいちばん大切にしている「恩返し」の実践だから。お客様や社会への恩返しはもちろん重要だけど、その大前提として、会社を支える最も身近な存在である「社員」と、その社員を支える「家族」への恩返しを最優先しているんだ。最高の職場づくりには、熱いハートが絶対に欠かせない。
恩返しの想いで、楽しさぶっ飛んだ職場をつくる。
恩返しの想いで、楽しさぶっ飛んだ職場をつくる。

📸働きやすさを激写!
オフィスツアー

木のぬくもりがあるね
リターンハートのロゴマークがお出迎えしてくれる、きれいなエントランスです。
全社員の顔が見えるワンフロアのオフィス。みんなと気軽に相談できるのが良いところ。
保険会社からいただいた表彰状がたくさん。一人の力ではなく、全員の力でつかみ取った成果です。
大画面モニターには営業成績が。今月も頑張っていきましょう!
みんな大好きお菓子ボックス。100円玉があればいつでもおやつの時間です。
グリーンが映える小会議室。落ち着いてミーティングができます。
ご飯とお味噌汁、ふりかけが食べ放題のプチ社食を利用して、ランチタイム!
お昼を食べた後は体操。リモートのメンバーもZoomをつなげてみんなで体の掃除です。
電話かけに没頭したいときのテレアポ集中ブース。座っただけで気合いが入ります!
社員一人ひとりに専用ロッカー。仕事に必要な資料や私物はここに保管してくださいね。

01

BENEFITS

🎉

想いが詰まった

おもしろ福利厚生

#01
田植え
飲み会の席でメンバーが「お米を作りたい!」と言ったことがきっかけで始まりました。太陽の下、汗を流し、土の匂いを感じながら自分たちの手で「恩返し米🍚」を育てる。秋には、穫れたお米を最高の仲間たちと味わう️。みんなの一体感が深まる最高のイベントです☺
#02
プチ社食
炊きたてご飯、お味噌汁、ふりかけは常時無料です。新人時代に万が一金欠👛になってしまっても、ご飯だけは安心して食べられるように。ミッツが若手の頃に味わった経験からできた制度です。たまに気分次第で炊き込みご飯を作ったりします。
#03
チョコザップ
コンテスト
体の掃除、すなわち健康を保つため、コンビニジム「chocoZAP」の法人提携を導入しました。みんなに積極的に使ってほしいので、いちばん通った人を毎月コンテスト形式で表彰。目指せ、ビジネスアスリート!💪
#04
レクリエーション
休暇
毎月一回は有給休暇を取得してほしいとの想いから、オリジナルの休暇制度を作りました。休みたいときに休みやすいのがこの仕事の良いところ。計画的に休む日を決めて、何をしても良い自由な一日を楽しんでください⛱️
#05
子どもの
誕生日休暇
子どもにとって誕生日は世界で一番特別な日。その日に一番そばにいてほしいのは誰か?答えは決まっていますよね👦 だからリターンハートでは子どもの誕生日を強制的な休日にしました。家族を全力で笑顔にしちゃいましょ。
#06
インスタ映え
ランチ会
毎月一回、ランチ代を1,500円分サポート。「いかに映える写真を撮るか」というInstagram📱のネタづくりの意味合いもありますが、社員同士のコミュニケーションを活性化する目的も兼ねて始まりました😃
#07
夫婦ありがとう
ランチ会
一番近くで支えてくれているパートナーへの感謝を形にしてほしいから、毎年一回、ランチ代を5,000円分サポートします。普段は照れくさくて言えない「ありがとう😆」を思う存分伝えてください。
#08
いいこと
プロジェクト
毎日一回、「いいこと」を伝え合う。ただそれだけなのに、気持ちがポジティブ👍になる。仕事で辛そうな顔をしていたある新人を救うためにミッツが作った、社員同士のあたたかなコミュニケーションプロジェクトです。
#09
各種
イベント参戦
部署や役職の垣根を飛び越え、ただ一つの目標(最高の思い出を作ること)に向かって力を合わせる……!フットサルやマラソンなどを本気で楽しみます。参加は完全任意。熱くなりたい人は手を上げよう🙋

02

REMOTE

💻

現場へ直行

リモートワークも可能

社員一人ひとりが自身の役割や業務の特性に応じて、より生産性の高い働き方を柔軟に選択できるよう、リモートワーク制度を導入しています。社員間のコミュニケーションから生まれるチームワークや、企業カルチャーの共有ももちろん重要視しているので、週に一度はオフィスでの勤務を必須にしています。

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